行业新闻丨1600亿巨头豪气官宣：每孩每年1万，连发5年！三大重磅利好集体来袭，股市全线反攻！助力有多大？

6月30日，市值超1600亿人民币的携程宣布，推出针对全球员工的生育补贴政策。2023年7月1日起，入职满3年的全球员工，不论性别，每新生育一个孩子，将获得每年1万元的现金补贴，发放至孩子满5周岁后终止。经初步测算，携程计划未来投入10亿元生育补贴，用于激励员工生育。

在市场层面，财政部数据显示，1-5月，国有企业利润总额17838.1亿元，同比增长10.9%等三大利好突然来袭，A股和港股全线反攻，人民币、A50更是出现直线拉升行情。外资也不淡定了，昨天狂卖的北上资金今天早上净流入近17亿。那么，利好的助力有多大呢？

据快科技、华尔街见闻等媒体今早报道，携程集团正式宣布，7月1日起，凡入职满三年的携程员工，生孩子后每年可以领取1万元生育补助，可以连续领取5年。携程预计，未来将有大约2万名新生儿能够领到这笔钱。

携程集团董事长梁建章表示，一直建议给有孩子尤其是多孩的家庭发钱，从而降低家庭的生育成本，帮助更多年轻人完成生育一个或多个孩子的愿望。

携程董事长梁建章是一位人口经济学家，此前就曾针对生育、教育、工作等问题，提出过多项建议。梁建章曾指出，放开三胎政策与全面放开生育实际效果差别不大，“关键还是要看什么样的配套措施，使得人们生得起二胎、三胎”。他还建议，住房措施应该与鼓励生育政策结合起来，“跟着孩子走”，“如果生二胎或者三胎，可以给予购房补贴”。比如说在高房价地区：一孩房价九折，二孩七折，三孩五折。

在降低生育成本上，梁建章认为，在税收及社保的减免上都应该为多胎家庭给予鼓励，比如可以减免全部或者部分的社保缴费和个人所得税。此外，为了鼓励员工生育，梁建章还主导实施了携程开启混合办公模式，员工每周可以在家工作两天，办公室工作三天。

对此，他表示，混合办公不仅在不影响效率的情况下提升员工的满意度，还有利于减少交通堵塞、环境保护；缓解高房价和地区间差异；另外有利于家庭和谐、女性职业发展和提高生育率。

携程集团今年的经营状况也不错。6月8日，携程集团公布了截至2023年3月31日第一季度未经审计的财务数据。财报显示，2023年第一季度，携程集团净营业收入为92亿元，同比增长124%。净利润为34亿元，上年同期净亏损10亿元，同比扭亏为盈，经调整EBITDA利润率达31%。相对于其他中概股，携程的表现亦相对强势。

资本市场层面，今天早盘股汇异动频频。从汇市来看，人民币早盘直线拉升，并出现了较大的涨幅。

A股和港股亦皆出现不错涨幅。

那么，究竟有何事件驱动？分析人士认为，市场可能看到了中国经济企稳向好的信号。

首先，财政部公布的国有企业经营数据表现不错。财政部发布2023年1-5月全国国有及国有控股企业经济运行情况，1-5月，全国国有及国有控股企业主要效益指标同比继续保持增长。1-5月，国有企业营业总收入329110.6亿元，同比增长6.2%。1-5月，国有企业利润总额17838.1亿元，同比增长10.9%。1-5月，国有企业应交税费24538.1亿元，同比下降0.8%。

其次，6月份经济先行指标亦出现一定回升。6月份，制造业采购经理指数（PMI）为49.0%，比上月上升0.2个百分点，制造业景气水平有所改善。从企业规模看，大型企业PMI为50.3%，比上月上升0.3个百分点；中型企业PMI为48.9%，比上月上升1.3个百分点；小型企业PMI为46.4%，比上月下降1.5个百分点。

第三，人民币亦有大消息传来。综合彭博社和第一财经报道，阿根廷央行当地时间星期四（6月29日）发布公告，将人民币纳入阿根廷银行系统允许进行存取的币种，批准阿根廷国内银行机构开设人民币储蓄和活期存款账户业务。公告称，此举是为人民币在阿根廷对外贸易和当地金融市场中广泛使用提供便利。此前，阿根廷国家证券委员会星期一（26日）已批准在当地市场发行以人民币结算的证券产品。彭博社报道称，这一趋势凸显了阿根廷严峻的金融状况和对人民币的信心。

那么，这些事件对市场的驱动力究竟会有多强呢？从数据来看，虽然经济形势并没有想象的那么好，但亦可能并没有预期的那么差。从这一点来看，也意味着现阶段出现强刺激的概率并不高。另外，海外的人民币业务中可能会存在利用美元和人民币价差套利的情况，反过来依然会影响人民币的币值。结合来看，股票市场的机会可能还是结构性的，债券市场的机会则仍可能是系统性的。